【砥砺前行开新篇】泗阳县中医院成功召开2021年护士长述职报告会和护士长后备人才竞聘会

2022-01-17

为适应医院发展需要,切实加强护理管理队伍建设,提升护理管理队伍综合素质,1月15日至16日,泗阳县中医院召开了2021年护士长述职报告会和护士长后备人才竞聘会。泗阳县中医院院长邢宗良以及医院领导班子成员、部分职能科室负责人、来自临床一线科室的26名护士长等近60人参加会议。

在述职汇报会中,26位护士长一一上台,从不同角度、不同层面展示了2021年工作及指标完成情况、科室工作亮点、存在不足以及2022年工作计划与目标,具体内容涵盖疫情防控、人才队伍建设、2021质量指标完成情况、护理服务改善、创新举措等方面。汇报以运行数据指标为支撑,用事实说话,凝聚亮点、图文并茂、条理清晰。


泗阳县中医院院长邢宗良充分肯定了护士长们述职工作,同时也对2022年提出了希望。他要求第一、在护理发展过程中,要着力于“以患者为中心”的服务理念,切勿流于形式,真正体现给予患者人文关怀,让患者放心满意。第二、要以述职报告会为契机,相互交流,取长补短,把患者利益放在最前,落实各种措施,保证护理安全和质量。第三、坚持开拓创新,要有营销思维,打造学习型护理团队,踏实创新工作,不断提升医院医疗服务水平。第四、要具备良好的专业技能,更好地引领团队建设。要具备科学的管理能力,做好科室管理工作。要具备综合的协调能力,协调好医患、医护关系。

展望2022,泗阳县中医院将继续坚持“以患者为中心”的服务理念,全面提高护理质量和服务新举措,使我院护理管理再上新台阶,更好地为患者服务。

在1月15日下午召开的护士长后备人才竞聘会上,10名来自院内各科室的护理人员,通过自我介绍、岗位认识、自身优势等方面内容,对未来工作规划进行了专业、详细阐述,充分展示了竞聘者们的个人风采和工作经验。

通过护士长后备人才竞聘,院内不少护理人员获得了舞台,希望大家继续提高自身专业素养和综合素质,共同为泗阳县中医院建立专业化、高素质、高效率的护理队伍添砖加瓦。