2020年宏信健康年会现场

2020年宏信健康年会上孔总对医疗健康产业发展的总结、态度、要求和战略期望进行了重要讲话，对于公司及下属机构的发展意义深远。为了将孔总讲话精神内化于心、外践于行，泗阳县中医院以院长为第一责任人，人力资源部为牵头组织部门，精准部署，动员全体员工，各个部门积极参与，坚持“两个凡是”的原则，以“远东精神”、“三个一”文化为纲领，以多种形式展开主题为“谁是真正的价值创造者”的大讨论活动。

会议现场

2月18日，医院春节复工后第一天，薛伟院长组织召开班子会议扩大会议，学习孔总在宏信健康年会上讲话精神并每人做交流发言，讨论并通过了关于传达孔总在宏信健康年会上讲话精神以及开展“谁是真正的价值创造者”大讨论的活动方案，成立活动领导小组，由薛院长任组长。

动员大会现场

2月19日，召开全院会议，传达孔总在宏信健康年会上讲话精神以及开展“谁是真正的价值创造者”大讨论的启动会，由薛院长主持并对孔总讲话精神和大讨论活动进行宣导。会议采用主会场（现场会议）与分会场（视频会议）相结合的形式，将会议精神传达到全院每一位员工。

重点聚焦两大问题

1.如何将医院做大做强？

2.如何提升员工幸福指数？

在会上，泗阳县中医院院长薛伟在讲话中指出：

医院每位员工都是价值的创造者。近年来，医院发展一步一个台阶，特别是2020年，更是实现了历史性的跨越，这一年，医院硬件设施及环境发生了翻天覆地的变化，医院管理的规范化赢得了社会各界的赞誉，积累了良好的群众口碑，促进了医院业务的显著增长，同时也让医院进入到了良好的战略机遇期，这一切得来不容易，正是全院职工奋发向上、努力拼搏来的成果。

薛伟院长讲话

薛院长希望各科室、全院职工结合自身工作实际，充分加入到“谁是真正的价值创造者”大讨论中来，做到人人思考、人人领会，通过学习讨论统一思想、增强信心、积极发挥以院为家的责任感，用集体的智慧为医院发展建言献策，集中体现全员都是医院“真正价值的创造者”。

2月20日起，各临床医技、行政后勤分别以科室为单位组织部门员工全面深入学习和讨论，医院就此掀起一股“谁是真正的价值创造者”讨论风潮。每位员工撰写心得体会，科室挖掘沉淀的典型人物案例，2月25日前均交至人力资源部。

比赛现场，有的选手从生活亲历的点滴讲起，将身边创新争先的典型人物和鲜活故事娓娓道来，故事中的主人公那种不忘初心、爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，感染着在场的每个人；有的选手从自己的从医初心讲起，道出白衣天使践行“救死扶伤，悬壶济世”的承诺。

一个个真实的感人故事，一段段精彩的人生独白，一次次深刻的思想感悟，让在场所有人深深地为之触动。比赛过程中，参赛选手们富有感染力的演讲不时引发现场阵阵掌声。

最终比赛挑选出演讲主题突出、表现优秀的10名选手，决赛通过医院企业公众号网络投票，最终确定名次。每位优秀选手的演讲视频也将上传至宏信E学苑推送给全员分享。

3月2日，上传文化手册电子学习资料至宏信E学苑进行全员学习，文化手册包括了远东文化与精神、宏信健康文化及医院文化。医院文化囊括了精神文化（愿景、核心价值观、院训等）、形象文化（院徽、院歌）、行为文化、制度文化（行政、礼仪、行为、管理）。计划3月10日组织文化手册的线上知识问答活动。

通过此次讨论活动，进一步增强了全院员工对自身的价值认同、职业认同、思想认同和感情认同，筑牢了救死扶伤、献身事业、爱民为民的思想根基。在集团“双中心”理念的引领下，泗阳县中医院必将团结一致，践行宏信健康文化价值观，聚集资源增值，增强突围信心，为新的一年里自身价值的实现而不懈努力。